Zaposlenici i voditelji organizacija civilnog društva gotovo su svaki dan preokupirani dnevnim operativnim izazovima i problemima korisnika svojih usluga te se rijetko ili nikako posvećuju razvoju svojih vlastitih liderskih kapaciteta. U mnogim slučajevima, lideri nisu ni svjesni kako bi im razvoj liderskih vještina pomogao u njihovom svakodnevnom radu. Kako bismo izašli u susret ovim potrebama i problemima, stvorili smo jedinstvenu Akademiju liderstva za organizacije civilnog društva koja kroz različite aktivnosti nudi mogućnost razvoja liderskih kompetencija liderima OCD-ova.
Naši ciljevi
Cilj je projekta Akademija liderstva za organizacije civilnog društva pružiti liderima OCD-ova individualnu, prilagođenu podršku u razvoju njihovih liderskih kapaciteta, kako bi uspješnije mogli odgovoriti na neke od glavnih tema u svom radu: od neposrednog rada u području zapošljavanja i socijalnog uključivanja, preko poticanja volonterstva u lokalnoj zajednici, organiziranja neposrednih lokalnih inicijativa, do unaprjeđivanja javne svijesti i važnosti aktivnosti zagovaranja i rješavanja potreba ranjivih skupina.
Datum početka projekta:
16.2.2022.
Datum završetka projekta:
15.7.2023.
Iznos sufinanciranja EU/ESF (85 %):
421.729,99 HRK
Ukupni proračun projekta:
496.152,93 HRK
